Durable !

adjectif – (bas latin durabilis) 

Le concept a été défini il y a près de 30 ans par les Nations Unies. Ses trois piliers reposent sur un développement économiquement efficace, socialement équitable et écologiquement soutenable.

« un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. »

Mme Gro Harlem Brundtland, Premier Ministre norvégien, 1987.

Pourquoi favoriser les projets durables ?

 

Je pense que l’on a tous la possibilité d’améliorer le monde à notre échelle. Il suffit de se poser des questions sur la réalité que l’on veut vivre et se lancer dans des choix éclairés.

 

En tant que communicante, je connais la magie des mots et celle des recettes à employer pour convaincre, pour encourager, pour générer un sentiment de joie ou d’envie…

 

En somme, pour aider à (se) vendre.

 

Je suis persuadée qu’être en accord avec soi-même, avec ses valeurs, n’a pas de prix et que c’est d’assumer notre positionnement qui nous permet d’être vraiment heureux et efficaces. 

C’est pourquoi je favorise les projets qui ont un impact positif (ou à minima pas d’impact négatif !) sur la planète et ceux qui la peuplent.

Je pense que l'on a tous la possibilité d'améliorer le monde à notre échelle. Il suffit de se poser des questions sur la réalité que l'on veut vivre et se lancer dans des choix éclairés.

En tant que communicante, je connais la magie des mots et celle des recettes à employer pour convaincre, pour encourager, pour générer un sentiment de joie ou d’envie…

En somme, pour aider à (se) vendre.

Je suis persuadée qu’être en accord avec soi-même, avec ses valeurs, n’a pas de prix et que c’est d’assumer notre positionnement qui nous permet d’être vraiment heureux et efficaces. 

C’est pourquoi je favorise les projets qui ont un impact positif (ou à minima pas d’impact négatif !) sur la planète et ceux qui la peuplent.

Concrètement, un choix de communication durable c’est quoi ?

 

  • Créer un site internet sur un serveur français et/ou écologique,
  • Adopter de meilleures pratiques en interne,
  • Sensibiliser au télétravail,
  • Favoriser le zéro-déchet dans les événements…
Photo by Dhruva Reddy on Unsplash
  • Créer un site internet sur un serveur français et/ou écologique,
  • Adopter de meilleures pratiques en interne,
  • Sensibiliser au télétravail,
  • Favoriser le zéro-déchet dans les événements…

Faire le choix de prestataires qui se trouvent sur le territoire.

Photo by Chris Liverani on Unsplash

Faire le choix de prestataires qui se trouvent sur le territoire.

Travailler le plus souvent possible avec des petites entreprises et des associations pour que tout le monde puisse avoir sa chance et pour mieux répartir les richesses.

Photo by Perry Grone on Unsplash

Travailler le plus souvent possible avec des petites entreprises et des associations pour que tout le monde puisse avoir sa chance et pour mieux répartir les richesses.

Et de votre côté, pourquoi faire des choix durables ?

Vous provisionner sur l’avenir, car contrairement à ce que l’on croit, faire des choix durables ne coûte pas nécessairement plus cher.

Vous assurez la vitalité de votre entreprise sur le long terme en anticipant les crises futures.

Vous faites le choix de l’éthique et redonnez tous son sens social à l’entreprise.  

Je m'appelle Cécile-Isabel Orttner

2015 : diplomée de masters en communication

Communication politique et institutionnelle, (Sciences Po Grenoble) et Communication d’Entreprise, (ICM, Stendhal Grenoble 3).

Des études qui m’ont passionnée et permise de partir à l’étranger (Canada) pour des stages de longue durée ! 

2016 : des expériences en agences

En communication éditoriale et pédagogique.

Pour apprendre à travailler dans l’urgence et sur différents sujets en même temps, il n’y a pas mieux ! 

2018 : freelance ENCOREcommunication

Pas mal de création de contenu, éditorial et visuel mais aussi beaucoup de stratégies impliquant plusieurs réseaux sociaux…

Je me sens très à l’aise avec mon rythme de travail, et privilégiée de pouvoir travailler avec des organisations qui partagent mes valeurs.  

Vous souhaitez que l’on discute de votre organisation ?

Téléphone

07.87.84.23.71